Менеджер по подбору персонала
В архиве с 23 апреля 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Самара, улица Куйбышева, 110
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
31 000 – 35 000 ₽Без опыта
Можно из дома
Публикация вакансий на работных сайтах. Работа по откликам и входящим звонкам от соискателей. Подготовка отчета по подбору персонала.
Специалист по подбору персонала (не массовый подбор)
40 000 – 70 000 ₽Самара, Гагаринская
Без опыта
Отбирать резюме кандидатов по отсекающим факторам. Проводить первичные интервью, опираясь на скрипт. Организовывать онлайн-собеседования (при необходимости). Контролировать "доходимость" кандидатов...
Кандидата с опытом работы в подборе персонала или в прямых продажах - так как нужно будет много общаться с людьми.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор кандидатов на различные позиции. Размещение вакансий на HeadHunter, Работа России. Обработка откликов и обзвон кандидатов. Первичное собеседование по телефону.
Опыт работы не менее 1 года. Высшее профильное образование приветствуется.
Менеджер по подбору персонала
49 425 – 57 471 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Вести полный цикл подбора персонала для укомплектованности центров формирования заказов (Администраторы: директора, товароведы) от получения заявки от заказчика до выхода...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года (линейный/массовый подбор). Ответственность и гибкость. Умение работать в режиме многозадачности.
Работодатель сейчас онлайн
Помощник менеджера по подбору персонала
от 40 000 ₽Самара, Алабинская
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Выполнение поручений менеджера по персоналу. Поиск кандидатов на трудоустройство.
Желание учиться. Усидчивость и внимательность.
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
от 50 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Закрывать вакансии водителей-курьеров в транспортный отдел. Сопровождать кандидатов по этапам (телефонное интервью, очная встреча, тестовый день, выход на работу).
Желание начать/продолжать карьеру в HR. Опыт работы с большим количеством телефонных звонков ежедневно (от 80 звонков в день).
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Самара, улица Куйбышева, 110