Директор по развитию
В архиве с 27 января 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Директор по развитию
от 200 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Разработка и реализация стратегии для устойчивого роста и масштабирования компании. Управление ключевыми проектами. Формирование стратегических партнерств, направленных на укрепление позиций...
Стратегическое мышление: Способность видеть долгосрочные перспективы и разрабатывать стратегии для достижения целей. Аналитические навыки: Умение анализировать данные, рыночные тренды и...
Директор департамента качества
150 000 – 300 000 ₽Москва, Авиамоторная и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Разработать цели в области качества совместно со структурными подразделениями компании. Выстроить систему контроля качества в соответствии с бизнес-целями компании.
Высшее профильное образование в области менеджмента качества (желательно). Обязателен успешный опыт работы в аналогичной должности в крупных группах компаний, в...
Заместитель директора по развитию
100 000 – 300 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Развивать свой портфель клиентов малого, среднего и крупного бизнеса, выстраивать долгосрочные отношения с ЛПР, улучшать финансовые показатели компании.
Образование высшее (желательно техническое). Опыт работы по привлечению юридических лиц. Опыт активных продаж. Опыт работы с аналогичным сегментом клиентов от...
Управляющий отелем
от 210 000 ₽Москва, Тургеневская
Опыт от 3 до 6 лет
Оперативное управление службами отеля. Организация и контроль работы подразделений: СПИР, хозяйственной службы, инженерной службы, ЧОП. Составление бюджета и контроль его...
Высшее образование. Опыт эффективного управления в индустрии гостеприимства на позиции операционного директора, управляющего и т.п. от 3х лет .
Начальник охраны
85 000 – 90 000 ₽Москва, Электрозаводская
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация постов охраны. - Руководство личным составом. - Подбор и расстановка сотрудников. - Ведение служебной документации по объектам, составление графиков работ, ведение табеля...
Опыт работы в ЧОП (частных охранных предприятиях) не менее 6 месяцев с объемом не менее 35 постов. - Высшее образование. -
Директор по развитию бизнеса
100 000 – 350 000 ₽Москва, Киевская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Формировать отдела продаж компании, развивать бизнес, увеличивать портфель заказов. Анализ рынка. Продвигать услуги компании. Повышать узнаваемость компании в профессиональном обществе.
Глубокое знание и понимание рынка офисной недвижимости Москвы (девелоперы, брокеры, консультанты, архитекторы, собственники, арендаторы), личные знакомства с ЛПР.