Рекрутер (менеджер по подбору)
В архиве с 4 июня 2019
от 90 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
60 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Решаем вопрос с наймом «под ключ»: помогаем клиенту разобраться кто именно ему нужен и передаём подходящих проверенных соискателей.
12 лет опыта в HR, в рекрутменте 7 лет. Адекватное, здоровое отношение к вам и вашей работе. Если критика, то...
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 130 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор линейного персонала по заявке. Проведение очных и удаленных собеседований. Презентация вакансий. Выполнение плана по закрытию заявки. Работа в CRM...
Готовы рассмотреть без опыта, но с желанием развиваться в подборе. Активного, целеустремленного и позитивного сотрудника. Придется много общаться, поэтому важно...
Менеджер по подбору персонала / рекрутер
60 000 – 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активно заниматься поиском и подбором кандидатов. Полное сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса найма. Работать с входящими откликами — разбирать их...
Опыт работы удаленно в рекрутинге и подборе персонала — не менее одного года. Успешный опыт закрытия вакансий удаленно. Уверенное использование hh.ru...
Рекрутер
от 90 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный поиск кандидатов (от 5 вакансий в месяц, масс подбор). Организация и проведение офлайн / онлайн собеседований. Формирование положительного впечатления о...
Опыт в подборе персонала не менее 2х лет. Знание различных инструментов, способов привлечения и оценки персонала, креативный подход в...
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Организация и ведение полного цикла поиска и найма кандидатов, от разработки стратегии поиска до оформления job оффера. Использование разнообразных инструментов...
Опыт подбора сотрудников уровня middle и senior в маркетинге, продажах и смежных областях. Умение работать с различными источниками поиска кандидатов...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Вести полный цикл рекрутмента: от описания вакансий и каналам поиска и до оффера, держать в актуальном состоянии карьерную страницу.
Вы не новичок в профессии и у вас есть 2-3 года опыта в направлении digital и IT подбора и...
Москва